2
0— Как заведено — в понедельник.
Натыкаюсь на непередаваемый взгляд. Н-да, Павел Иванович, избаловали вы своего друга, избаловали.
Вздохнув, принимаюсь отчитываться, какие вопросы были подняты во время планерки, на какие показатели мы ориентируемся к концу недели, какие нюансы возникли в отделе закупок и чем грозился порадовать нас отдел продаж.
Меня, откровенно говоря, прогнозируемые цифры весьма впечатлили. А генеральный выглядит так, будто я вещаю ему о прогнозе погоды, когда он уже вышел из дома, в дождь, без зонта. Упирается локтем в стол, подпирает подбородок, а потом принимается задумчиво потирать пальцем нижнюю губу.
— У вас возникли уточняющие вопросы? — не выдержав, прерываюсь на полуслове.
— Только один, — кивает покладисто он. — С чего вы решили, что планерку, которую обычно проводит заместитель генерального директора, должен, и главное — может, провести секретарь?
— Я не секретарь, — поправляю его, проглотив нотку обиды, — я — личный помощник.
— Разница только в названии, — отмахивается от моих доводов генеральный. — Но я по-прежнему не вижу причин, из-за которых вы решили взять на себя часть обязанностей Павла Ивановича.
Внутри меня от спокойного голоса руководства взрываются фейерверки. Мысленно я тянусь к его галстуку, чтобы затянуть узел потуже, а в реальности натягиваю улыбку и отвечаю:
— Причин несколько, Лев Николаевич, и если позволите, я их приведу.
Генеральный чуть заметно приподнимает правую бровь, как будто удивлен, что я все еще способна не истерить.
— Первая причина заключается в том, что раньше я, как личный помощник, не только составляла план планерок для Павла Ивановича, но и присутствовала на них, — перечисляю, как мне кажется, веские доводы.
— Начальника отдела продаж? — бровь генерального поднимается выше.
— Эта должность вакантна, — напоминаю: вдруг и здесь он не в курсе.
— Меня удивляет не это, — отмахивается мужчина. — Просто… Нет, вы действительно это всерьез?
Молча смотрю на него, чтобы понял: всерьез, серьезней и не бывает.
— В таком случае, разочарую. Должность начальника отдела продаж вакантна потому, что мы ищем не лишь бы кого, у нас нет цели просто закрыть дыру. Нам нужен специалист. Не только отличный «продажник», но и руководитель. Если бы я полагал, что в начальники отдела продаж так легко шагнуть из обычных секретарей… — он намеренно настаивает на данной трактовке, видимо, заметив, что это меня задевает.
